Dotaz: Přestávka u směny přesně 6 hodin

Dotaz:

Pokud má zaměstnanec směnu přesně 6 hodin denně, má již nárok na přestávku v práci, nebo je to až nad 6 hodin?

A pokud ano, v případě, že nelze mít souvislých 30 minut přestávku, lze rozdělit na 20 min a 10 min?

Odpověď:

Podle ustanovení § 88 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, zaměstnavatel je povinen poskytnout zaměstnanci nejdéle po 6 hodinách nepřetržité práce přestávku v práci na jídlo a oddech v trvání…