dnes je 1.10.2022

Input:

Problematika zaměstnávání lidí 50+

4.6.2018, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:51:37

Lidé 50+ tvoří specifickou skupinu zaměstnanců. Jaké výhody a nevýhody přináší jejich zaměstnávání?

Kapitoly videa

On-line seminář je určen:

pracovníkům  HR a personálních agentur.

Cílem on-line semináře:

lidé 50+ tvoří specifickou skupinu zaměstnanců. Jaké výhody a nevýhody přináší jejich zaměstnávání?

Obsah on-line semináře:

  • Přístup MPSV k podpoře trhu práce - Jaké kroky podniká aktuálně MPSV pro podporu trhu práce?  Jak MPSV konkrétně podporuje flexibilní úvazky (např. sdílená místa)?
  • Implementace Flexicurity
  • Zajímavosti a zkušenosti z praxe, pro a proti z pohledu zaměstnavatelů i cílových skupin - „Implementace přístupů flexicurity“
  • Pracovní příležitosti pro osoby 50+ v návaznosti na principy flexicurity
  • Pojem Age management
  • Zkušenosti ze zahraničí
  • Použití AM ve firmách a jeho uplatnění v praxi
  • Přínosy a jeho využití
  • Dobré příklady z ČR

Lektor

Bc. Ilona Bartovská

Bc. Ilona Bartovská

je nezávislý konzultant a manažer specializující se na oblast řízení lidských zdrojů ve výrobních společnostech. V oblasti ŘZL praxe 12 let.  6 let pracovala  jako HR manažer pro německo – americkou zahraniční výrobní společnost v oblasti elektro průmyslu.  

Působila jako mentor pro pozici Specialista náboru a jako lektor pro odbornou zkoušku podle Národní soustavy kvalifikací: Personalista, Specialista náboru, Specialista mezd a odměňování. V současné době působí jako tutor  v programu MBA, kde zajišťuje sekci ŘLZ.

Je autorizovanou osobou dle MPSV pro ověřování odborné způsobilosti pro profesní kvalifikace: Personalista,  Specialista hodnocení a odměňování zaměstnanců,  Specialista náboru, přijímání a uvolňování zaměstnanců,  Specialista vzdělávání a rozvoje zaměstnanců, Specialista pracovně pních vztahů.

Má vystudováno SDS obor Personální řízení a speciální kurz Pracovní právo pro personalisty na Karlově univerzitě v Praze.

Poskytuje také poradenství v oblasti personalistiky ve vlastní poradenské společnosti a zároveň působí také jako externí lektor v oblasti personalistiky pro vzdělávací agentury. Jako lektor preferuje při výuce sdílení a konzultace praktických příkladů z denní praxe. Jejím lektorským cílem je naučit Vás na konkrétních příkladech řešit pracovní situace a předat jim své zkušenosti a znalosti v takové podobě, aby je mohli převzít i do své práce.

Vede pracovně právní poradnu pro Český rozhlas Plzeň. Publikuje odborné články v časopise Praktická personalistika a Moderní řízení. Získala oceněná Tutorka roku 2015 na LIGs univerzity Prag v programu MBA – Řízení lidských zdrojů. Absolvovala kurz Mediace na Pražské vysoké škole psychosociálních studií s.r.o.

Zároveň je instruktorkou jógy:

  • Absolvování kurzu školení učitelů jógy III. Třídy v Centru jógy Plzeň
  • Absolvování kurzu Hormonální jóga v Jógapoint Plzeň
  • Absolvování kurzu Cviky pro bolavá záda a klouby u Mistra Borise Tichanovského - chiropraktik a diagnostik, ovládá bioenergetiku, akupunkturu, akupresuru a hypnózu
  • Kurz Zdravotník – akreditovaný MŠMT
  • Psaní odborných článků o józe pro magazín GLEID
Nahrávám...
Nahrávám...